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拓展训练的目的就是为了能够让员工在训练中提升认识，获得知识和实践能力。应该和需要培训的部门负责人进行深入的研究和沟通，通过了解该部门的性质、人员结构和特点等多个方面，遵循科学合理的设计原则，从而为其制定系列针对性的训练项目。
所以确定好团队需求是很重要的，每个团队的情况都是不一样的，所以企业在开展拓展训练前，确定好团队需求，包括参训人员岗位性质、男女比例、学历、年龄等，以及企业当前存在什么样的问题，为什么要开展这次拓展训练。
团队拓展训练的目的大多为提升团队的凝聚力，增强员工的执行力，能够在工作岗位上，尽职尽责，协同合作，完成公司的各项任务。通过开展拓展训练，增进了交流，维护了团结，达到了凝聚集体力量、汇聚集体智慧、培养斗阵精神的目的。
拓展培训的好处，主要是能够激发新员工对待工作的积极性，能够快速和周围的同事打成一片，能够快速的跟随老员工的工作节奏，还有就是一场好的户外拓展训练能够有效的提升员工对企业的向心力、凝聚力。
