企业团建目的在于凝结员工的凝聚力,执行力,增强员工归属感等。
要确定团建的目的,目的可以从团队存在的问题中发掘,比如新老员工融合,平时缺乏沟通,需要破冰,执行力等等。
团建目前大体有5种分类,1:户外综艺主题团建,2:室内团建活动,3:趣味运动会,4:团建体验。5:体验式培训,也可以结合短途旅行,游乐场,ktv等等,这些都是团建热门的主题。
可以根据员工部门的不同,选择能增进该部门能力的活动。比如程序猿跟产品部,可以多安排烧脑的游戏,如绣春刀之谍影重重,疯狂原始人之丛林大冒险等,如果是需要提高执行力和沟通能力的部门,可以进行荒岛求生等。
1、团队成员间的相互合作
2、团队当中的管理水平以及及时处理问题的能力
3、熔炼团队,提升团队凝聚力,提高执行力
4、让学员明白现实竞争的残酷性,感受成功的喜悦
5、提高团队沟通与快速决策的能力
6、深刻体会团队之间相互学习的重要性
7、做好本质工作对团队的重要性
8、培养服从指挥、一丝不苟的工作态度
9、树立个人的自信心和自尊心、提高团队完成任务的效率、营造和谐的环境
10、个人努力将大大影响团队的效率,体现协同工作在解决问题中的作用
11、培养团体协作能力,体会准确信息沟通的重要性
12、体会人力资源合理分配的重要性
13、任何环境下,我们要么不做,要做就做一,要做就做冠军,因为战场无亚军
14、团队需要有坚定的意志、坚强的领导、坚不可摧的精神
15、体验在团队工作中每次进步一点点、每个人进步一点点、每个环节进步一点点的巨大力量